集团总部各部门（含数字化转型办公室）、监察部、研究院，各二级公司（事业群）、直管平台公司、分公司，区域总部：
为加强集团人才库建设工作，根据《集团后备人才管理办法》等相关规定，集团决定开展2021年度人才库建设工作，相关要求通知如下：
一、请各事业群围绕组织战略和发展目标，按照《集团人才库建设工作指引》（以下简称“指引”）相关要求，做好人才盘点及领军梯队人才推荐工作，相关材料需按指引要求于每年4月前报送集团人力资源部。
二、请各事业群按照《集团后备人才管理办法》及指引要求，做好事业群自身高潜、专业人才库规划建设工作。相关材料需按指引要求于每年7月前报集团人力资源部备案。
三、请集团总部各部门参照指引要求，配合集团人资部做好人才盘点评估及领军、高潜梯队人才推荐等工作。
四、请集团总部各职能部门根据集团人才建设规划及相关办法要求，牵头做好本职能专业人才库建设等相关工作。相关材料需按指引要求于每年7月前报集团人力资源部备案。
特此通知
附件：中国旅游集团人才库建设工作指引
集团人力资源部
2020年12月27日
