集团年会乾货满满，年会中不少提到的事情，都是员工关心的。

1.　我们的工作都是从国家、集团利益的出发，同时保证在企业发展过程中干部、员工合法利益不受影响。

2.　要想员工之所想，急员工之所急，及时化解矛盾，及时把问题解决在萌芽状态，争取集团上下同心协力抓工作、谋发展、推改革。
3.　我们中国旅游集团始终是一个团队，是一个大家庭。

4.　大力加强队伍建设。坚持人才强企，持续打造高素质的人才队伍。加大市场化人才引进力度，重点引进高层次人才和香港本地人才，满足业务发展对高端专业人才的需要。

5.　集团要制定《职业经理人管理办法》，对内部人员向职业经理人转化、外部职业经理人引进和退出的程序、标准做出规定，把「能上能下、能进能出、能多能少」的市场化管理理念落到实处。

6.　要健全和完善集团各项考核激励机制，把「激励约束并重」、「短中长期结合」的理念贯彻落实到位。

7.　要尽快制定出台《集团创新容错办法》，进一步激发干部员工的创新创业热情。

8.　要继续做好原有三类人员和企业重组改制人员安置工作，访贫问苦，救济扶助困难职工。