10月12日,集团在深圳召开2018年度人才工作会。
会上,集团董事长万敏作重要讲话。万敏在讲话中要求,一要深入学习贯彻全国组织工作会议精神,结合中央巡视反馈意见,深刻查摆问题,切实提高思想认识。二要坚持党管干部原则,树立正确的选人用人标准和导向, 建立良好的政治生态和用人文化。三要紮实抓好干部人才工作重点任务,加强干部人才培养选拔,建立健全相关机制,为集团改革发展提供强有力的干部人才队伍支撑。
万敏指出,选好人、用好人,是干部人才工作的头等大事。要按照中央要求,始终坚持党管干部原则,坚持德才兼备,以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,坚持全过程公开、公平、公正,在集团大力倡导和树立正确的选人用人标准和导向。一要始终坚持落实「好干部」标准;二要始终坚持任人唯贤、以事择人;三要激励担当作为,建立正向激励体系;四要注重基层历练,畅通集团内部人才职业生涯发展通道;五要注重文化导向,用文化凝聚队伍凝聚人心。
万敏强调,集团当前的改革正处於「一个行动胜过一打纲领」的关键阶段,也是改革乘数效应最大的阶段,大家一定要站在「人才兴国,人才强企」的高度,进一步增强做好干部人才工作的政治责任感和历史使命感。号召集团上下以这次会议为新的起点,深入贯彻落实全国组织工作会议精神,在集团领导下,开拓创新、锐意进取、紮实工作,高标准完成这次会议提出的各项目标任务,为打造具有全球竞争力的世界一流旅游产业集团提供强大的人才支持,开创集团干部人才工作新局面。