这是一次新一年的总动员。在集团2019 年会这个上下关注的平台上，再次凝聚起集团上下共识，凝聚到打造全球竞争力的世界一流旅游产业集团的共同梦想上来，全力推动集团做强做优做大。人们期待，2019年规划的蓝图，一系列深化改革的举措，一件件重点工作的部署，能在会後「马上就办」，带给集团广大员工实实在在的获得感。

万敏董事长在年会上指出，按照习近平总书记「干部干部、干字当头」的要求，在去年「谋篇布局、蓄势待发」的基础上，今年要求真务实、真抓实干，立足於「干」、着眼於「实」、致力於「成」、落脚於「效」，把发展蓝图踏踏实实「干」出来，把经营业绩扎扎实实「干」上去，力推企业改革走深走实，党建工作做实做细，选人用人风清气正，力促高质量发展破题破局。

干部落实有力，部署才能落地。中国旅游集团正处在爬坡过坎、提档加速的转型期和跨越发展阶段。2019年是集团战略调整、两大事业群重组整合、总部职能和公司治理优化後的起步年。面对在众多矛盾和问题时、遇到困难和挫折时，需要干部拿出开拓进取的精神、善谋勇为的状态。当前，干部队伍主流是好的，但诚如集团首次人才工作会上指出的也存在「为官不为」，或是由於能力不足、担当缺位造成的「不会为」、「不敢为」现象。如果干部不在状态、得过且过，蓝图再清晰、规划再有力，也很难转化为实效。

今年年会上，杜江总经理与集团二级企业（事业群）签署了2019年经营业绩合同和安全生产责任书。大家感受到，毋庸置疑，集团改革发展时不我待，只争朝夕。尤其是对承担落实职责的各级单位负责人，这意味着更高的标准，更重的责任。

落实发展新理念，要求各级单位干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把思想和行动统一到集团决策部署上来。要拿出「任其职，尽其责；在其位，谋其政」的态度，落实责任担当、抓好贯彻执行。同时，不断学习掌握科学的思想方法和工作方法，练就会干、善干的本领，在大胆探索和实践过程中牢牢守住纪律红线和法律底线。

要保护作风正派、锐意进取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。以正确的用人导向，营造干事创业的良好氛围。广大干部应锐意进取促改革，凝神聚力谋发展，以「天下大事必做於细」的态度，真心诚意地为集团广大员工办实事、做好事、解难事，为确保2019年工作开好局、起好步。

说一千、道一万，不如甩开膀子埋头干。改革进入深水区，发展面临新挑战，干事创业没有坦途，广大干部要戒除「看摊」「守成」「保位」的慵懒思想，要拿出领头雁的果敢、拓荒牛的劲头、下山虎的气势、千里马的恒心，开拓进取、善谋勇为、真干实干，干出实绩，将美好蓝图化为现实，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。