培养目标：贯彻落实中央关於干部工作要求及深化巡视整改要求，落实集团人才工作会部署，以集中授课、小组研讨、行动学习及实战演练等方式，重点对学员的领导力、战略思维、组织变革和系统优化等进行培训。

培养周期：2周

核心课程：《评估战略》《优化组织》《决策影响》《变革管理》